Qui est-ce ?
Le référent handicap est l'interlocuteur désigné au sein de l'organisme de formation ou du CFA pour l'accueil et l'accompagnement des apprenants en situation de handicap. Sa désignation est obligatoire dans les CFA depuis le 1er janvier 2019 (article L.6231-2 du Code du travail), et la démarche Qualiopi (indicateur 26) en fait un point de contrôle attendu pour tout organisme de formation.
Ses missions principales
- Accueillir et orienter l'apprenant en situation de handicap dès son entrée en formation.
- Évaluer avec lui ses besoins et coordonner la mise en place des aménagements pédagogiques.
- Sensibiliser et outiller les équipes pédagogiques (formateurs, personnel administratif).
- Assurer le lien avec les acteurs externes : Agefiph, MDPH, Cap emploi, médecine du travail.
- Veiller à l'application des obligations légales et suivre les évolutions réglementaires.
Quand le solliciter, en tant que formateur ?
- Avant l'entrée en formation, pour anticiper les aménagements déjà identifiés
- Dès qu'un apprenant exprime une difficulté que vous ne savez pas comment traiter.
- Pour cadrer un aménagement d'évaluation ou d'examen .
- Face à des absences répétées ou une situation qui nécessite un protocole formalisé.
- Pour toute question de confidentialité : le référent handicap est le bon niveau pour centraliser les informations sensibles.
Pour aller plus loin :
Ces capsules vidéo expliquent le rôle du référent handicap en CFA/OF qui accompagne les apprenant.es/ apprentis en situation de handicap, évalue leurs besoins, coordonne les adaptations nécessaires et facilite leur intégration et réussite dans le parcours d'apprentissage.