Ressource handicap formation (RHF)

La Ressource handicap formation (RHF) a pour objectifs :

• De permettre à une personne en situation de handicap de bénéficier de conditions adaptées d’accès et de suivi de sa formation ;
• D'accompagner l’organisme de formation ou le Centre de formation d'apprentis (CFA) pour mieux répondre à son obligation d’accessibilité et d’aménagement des parcours de formation ;
• D'aider les prescripteurs de formation à anticiper les besoins de compensation du handicap en amont de l’entrée en formation.

La Ressource handicap formation propose un appui pour :

• Identifier et réunir les partenaires disposant des compétences et expertises complémentaires pour détecter, identifier les besoins et co-construire les solutions de compensation :
  • Le référent de parcours qui connaît la personne et son projet ;
  • L’organisme de formation ou le CFA qui connaît les exigences de la formation ;
  • La personne en situation de handicap qui connaît les contraintes liées à son handicap ;
  • L'/les opérateur(s) spécialisé(s) qui est/sont expert(s) sur le handicap concerné ;
  • Le cas échéant, une personne référente en entreprise (tuteur, maître d’apprentissage, référent handicap).                                                        
• Accompagner la mise en œuvre et le suivi des aménagements de la situation de formation : durée, rythme, supports pédagogiques, espaces de formation, intervention d’un tiers, aménagements techniques, etc. ;
• Accompagner la mobilisation, si besoin, des dispositifs et des financements nécessaires à la mise en œuvre des aménagements co-définis ;
• Veiller à la mise en œuvre effective et pérenne des préconisations retenues.

Conditions préalables :

• Avoir identifié un risque d’écart entre les possibilités de la personne (au regard de son handicap) et les exigences de la formation (au regard des conditions de mise en œuvre) pouvant créer des difficultés pendant le temps de la formation et conduire à un abandon ou un échec ;
• Avoir besoin d’un appui pour organiser une réflexion croisée sur la situation ;
• Avoir recueilli l’accord de la personne et son adhésion à la démarche.

A noter : l’intervention de la RHF s’inscrit dans le cadre d’un projet de formation validé. Ce service n’a pas vocation à venir en appui à la validation d’un projet professionnel ou d’un projet de formation.