Favoriser l’emploi des personnes handicapées en intérim : signature d’une convention cadre

Le 24 septembre 2019, Muriel PÉNICAUD, Ministre du Travail et Sophie CLUZEL, Secrétaire d’État chargée des personnes handicapées, avec les représentants de Pôle Emploi, CHEOPS, l’UNML, l’APEC, l’AGEFIPH, l’UNEA, Prism’emploi, le FAF.TT, le FASTT et l’OIR signent une convention cadre pour favoriser l’emploi des personnes handicapées dans le secteur du Travail Temporaire.

Cette convention cadre a pour objectif de favoriser la formation, l’accès à l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels des personnes en situation de handicap grâce à l’intérim.

Pour la première fois, les acteurs s’organisent au service du parcours des personnes : ce n’est plus à la personne en situation de handicap de faire le lien entre ces acteurs.

Concrètement, les signataires s’engagent à :

• Faciliter l’expression du besoin de compétences des entreprises clientes ;
• Faciliter l’identification et la mobilisation de candidats en situation de handicap ;
• Promouvoir de nouvelles modalités de recrutement favorables à l’emploi des personnes handicapées ;
• Optimiser le processus de recrutement des candidats ;
• Mobiliser les aides et prestations humaines, techniques, organisationnelles ;
• Développer des filières métiers du placement en Entreprise Adaptée, notamment via l’expérimentation EATT (Entreprise Adaptée de Travail Temporaire) ;
• Permettre l’accès à la formation professionnelle et à l’alternance ;
• Assurer le suivi de la mission d’intérim ;
• Préparer la sortie de la mission d’intérim en accompagnant la personne tout au long de son parcours d’emploi.